职工医保哪些人不能交

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1、签订劳动合同的退休人员。

《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”因此，企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。

2、非独立劳动的兼职人员。

非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职公司无关，因此无需缴纳社保。

3、聘用劳务派遣人员

劳务派遣单位派遣劳动者，应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。若劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理，社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳，派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。

4、签订实习协议的实习生

一般来说大学生实习并不足以形成劳动关系，实习是大学生学习知识和实践教学的内容。无论实习单位是由学校安排，还是学生自己联系，高校大学生与实习单位之司并未成立事实劳动关系，所以单位是不需要为其缴纳社保。

5、个体户外包企业业务。

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