康老师

比亚迪考核奖发放标准

2015-01-13 分类:百科

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比亚迪考核奖的发放奖金一般给33%。

比亚迪底薪标准,基本都是按级别统一批发,底薪加33个点的绩效,每个新入职的员工,试用期过后都有平均每月33%的绩效,也就是拿底薪乘以1.33,这是比亚迪公司一直以来规定的绩效标准。

比亚迪公司绩效考评分月考评、季考评、年终考评。

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