工厂试用期流程
2015-02-10 分类:百科
TIPS:本文共有 140 个字,阅读大概需要 1 分钟。
1.签订劳动合同,办理相关入职手续,提供学历简历证书等资料
2.由人力资源部组织新员工进行岗前培训,包括企业文化、公司制度、岗位职责等
3.由各部门主管安排指导新员工在岗实习,熟悉岗位基本工作
4.人力资源与部门主管对新员工试用期情况进行跟踪考核
5.对通过试用期考核的新员工办理转正手续
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1.签订劳动合同,办理相关入职手续,提供学历简历证书等资料
2.由人力资源部组织新员工进行岗前培训,包括企业文化、公司制度、岗位职责等
3.由各部门主管安排指导新员工在岗实习,熟悉岗位基本工作
4.人力资源与部门主管对新员工试用期情况进行跟踪考核
5.对通过试用期考核的新员工办理转正手续
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