雇主责任险和交通事故冲突吗

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答案是，雇主责任险和交通事故不冲突。首先伤者不论投保何种商业险（团意险、个人类意外险、雇主险）还是工伤保险，大原则是交通事故先赔，再其他保险。其次涉及到雇主责任险，对方全责或主责的话，医疗费用均在对方交强险和商业险先赔付。不足部分到雇主险赔付，涉及伤残等级赔偿，可在雇主险部分重复赔偿。

雇主责任险和交通事故冲突吗

不冲突。雇主责任险理赔的前提是双方存在雇主与雇员之间的劳务合同关系。雇主责任险理赔的是雇主责任。交通事故是侵权责任，是基于对方侵权而要求其赔偿，与雇主责任险之间没有冲突。但医疗费和误工费当事人只能选择一种责任进行主张，不可以重复主张。

雇主责任险和交通事故冲突吗

雇主责任险包括员工上下班途中意外保险。这名员工上下班途中发生交通事故，两次保险分别赔付。伤残金，住院津贴两份都能理赔，但医疗费用赔付不能超过发票总额，因为医疗保险是补偿性保险，不能报销2次。

费用型保险的目的是补偿保险消费者的医疗费用支出，理赔时需要消费者出具门诊或住院发票，理赔范围将依据与保险公司所签订的保险合同来确定。

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