公司的员工劳动合同如何收纳

TIPS：本文共有 316 个字，阅读大概需要 1 分钟。

分部门收纳。劳动合同是依法签名的有法律效力的文件，要真实保管，清楚明白进行规范收纳，不能遗失。公司的文件是公司的权利证据，有时会用的上，用来保全公司利益。无论是公司还是个人，都有一些物品要收纳，保持一个有条不紊的保管方法可以减少许多麻烦。

公司的员工劳动合同如何收纳

在劳动合同履约期间要按员工工作部门，进行编号后分别装入文件盒，编号按序存放。劳动合同履约期满要整理编号归行政档案。

公司的员工劳动合同如何收纳

人事部门存档。将劳动合同存入人事档案，这是国企或央企的做法。因为这样的单位有保管人事档案的资格。然而私企是没有保管人事档案的资格，员工档案统一存放在省或市的人才中心，这样劳动合同就得单独存档，一般情况是按员工入职的时间顺序存档。

小编精心整理的这篇内容：公司的员工劳动合同如何收纳，如果你看到此处请一定要收藏哦！