试用期30天内未缴纳社保被辞退
2015-07-21 分类:百科
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公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。
公司违法解除劳动合同,员工可以要求支付双倍工资补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成申请劳动仲裁。
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