个人档案十大类分类标准

TIPS：本文共有 598 个字，阅读大概需要 2 分钟。

个人档案的十大类标准：

第一类：履历材料

第二类：自传材料

第三类：鉴定（含自我鉴定）、考察、考核材料

第四类：学历、学位、学绩、培训和专业技术情况材料

第五类：政治历史问题审查材料

第六类：加入党、团材料

第七类：奖励材料

第八类：处分材料

第九类：工资、吸收录用、入伍、任免、出国、离（退）休、代表登记表材料

第十类：其他材料——因公负伤、残疾登记材料、体检表、干部逝世报道等等。

个人档案十大类分类标准

第一类 履历材料:主要有干部登记表、简历表、有关学历、考核等个人简历

第二类 自传材料: 个人自传

第三类 鉴定材料 :工作鉴定、工作调动鉴定、学生学年鉴定、毕业鉴定等

第四类 考核材料: 在校成绩册、成绩单、著作论文书目、年度考核材料等

第五类 政治历史问题审查材料:复查材料 审查结论、审查报告、申诉材料等

第六类 参加党、团组织材料: 入团、入党志愿书和申请书、团员登记表等材料等

第七类 奖励及英雄模范先进事迹材料: 先进工作者登记表、科技和业务奖励奖状、证书等

第八类 干部违反党纪、政纪、国法等材料: 处分和撤销处分、处分决定、报告、个人检查、申诉和免予处分材料、刑事判决等

第九类 工资、职务和职称等方面材料: 任免呈报表、晋升技术职称审批表、学位申报表、审批表刘敏涛个人档案，调整工资审批表，工资级别登记表，离休、退休、退职审批表等

第十类 其他可供组织参考的材料 :包括组织、人事、保卫部门认为应当存档的材料。

小编精心整理的这篇内容：个人档案十大类分类标准，如果你看到此处请一定要收藏哦！