被迫离职经济补偿金怎么算

工作每满一年补偿一个月工资。

被迫离职经济补偿金按照员工在单位的实际工作年限计算，工作每满一年补偿一个月工资，已满半年不满一年的按一年计算，不满半年的按半个月计算。经济补偿金的基数按照离职前12个月的平均工资进行计算。