在私上班没有交够15年社保怎么办

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按年补缴

如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而，你必须支付滞纳金来支付你的年费。

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延迟退休

如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。

03

一次性付款

一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。只有符合以下条件才能一次性缴满。

如果您符合下列条件之一，仍可以一次性付款。

1. 2011年以前退休的国有企业事业单位职工

2. 1961年至1982年期间下乡的知识青年

3.男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

04

转为居民社保

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。

05

停缴社保，取出钱来

如果还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

交满15年社保，最后能拿到多少养老金

养老金计算公式：

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

（1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

领养老金需要什么条件

两个条件：

1.社保缴满15年。

2.达到退休年龄。

中断了有没有关系?

15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。

交满15年还需要继续交吗

缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多

1、按照国家的规定，企业需要帮助员工缴纳社保，并且员工要承担一部分社保费用。社保缴满15年只是一个门槛，并不是说缴满15年就不需要缴纳了。

2、缴纳15年社保和缴纳25年是完全不一样的，因为社保中还包括医疗保险等四个险种，医疗保险在我们去医院治病的时候可以用来报销，报销的比例往往能够达到50%以上。而且社保还会有个人账户，里面的余额也可以直接用来抵扣医疗费用，就算是去药店买药，也可以使用个人账户里面的余额。

3、如果没有缴满15年该怎么办?

其实大家也不需要担心，如果没有缴满15年，可以进行补缴，补缴的方式和限制也有所不同。首先是逐年补缴，如果你离缴满15年只剩下三年左右的时间，那么可以采取逐年补缴的方式，在这期间，依然可以领取养老金，只不过养老金会比较少而已，等到缴满15年为止，已经退休的话，那么缴满15年是不需要再缴纳了。

4、如果拖的时间比较长，还可以选择一次性补缴，只不过现在修改了规定，对一次性补缴给予了一定的限制。1961年至1982年之间下乡的知青可以进行一次性补缴，并且补缴地就是户籍所在地。其次是2011年以前就参加过社保的人，并且男性需要满65岁，而女性需要满60岁才能进行一次性补缴。最后就是国企和事业单位的人，在2011年以前就已经退休的员工，也可以补缴。

5、如果以上两种方式都不适合，也可以把职工社保转为居民社保，这样一来就可以自行缴纳，缴满15年的钱依然可以领取养老金。只不过福利待遇和职工社保有一定的差距，另外就是延迟退休，如果既不想花钱，又想缴满15年，可以延迟退休，继续在企业上班，然后缴纳社保。

在私上班没有交够15年社保怎么办

社会养老保险缴费年限不满15年，达到法定退休年龄，养老金领取，国家规定有3种处理方式：

1.延长缴费，达到法定退休年龄累计缴费不足15年的，可按灵活就业人员规定延长缴费至满15年，办理退休领取职工养老金

2.转居民养老，达到法定退休年龄累计缴费不足15年的，不申请延长缴费，可按规定转入城乡居民养老保险，按居民养老规定享受居民养老待遇

3.个人账户一次性支付，达到法定退休年龄累计缴费不足15年的，即不申请延长缴费，也不申请转居民养老，可本人书面申请一次性支付个人账户，职工养老保险终止。

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