劳动局可以跨市受理吗

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劳动局不可以跨市受理。

劳动纠纷一般属于属地管辖。向当地劳动局投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过法律途径来解决。

劳动局可以跨市受理吗

跨省劳动局不会受理。

《劳动争议仲裁调解法》第二十一条明确规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”

也就是说，无论是选择向劳动监察大队投诉，还是申请劳动仲裁，都实行属地管辖，没有管辖权的跨省劳动局是无权受理的。

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