签了灵活用工再仲裁会怎样

灵活用工发生劳动纠纷需到劳动部门进行仲栽解决 首先劳动部门要进行调查 对用人单位有没有按劳动法的规定对劳动者进行规范管理 对用人单位违反劳动法的行为进行处罚 如果工人未安单位的合理要求从事工作 也要对工人进行教育 然后达成共识 如果分歧较大可通过法律途径解决