同事调动工作领导找我们谈话
2016-01-10 分类:百科
TIPS:本文共有 488 个字,阅读大概需要 1 分钟。
如果同事调动工作。领导找剩余的同事谈话的话。这是很正常的。因为同事之间有工作调动,那些没有被调动的人,肯定会有一些情绪波动,或者心里有一些想法。所以领导找你们谈话,领导一方面想要了解一下各个员工的心里动态。另一方面,也想安抚军心,让大家安心工作。
同事调动工作领导找我们谈话
说明这个领导有亲和力,而且你们团队肯定很团结,迫于某种原因,不得不调动。
我认为如果这个公司是一个很正规的公司,而且是正常调动,应该不是领导找谈话,而是人力资源部直接发调令,说明原因,而且是平级调动或者升级,领导找谈话,肯定有隐情。如果这位同事不愿调动,也是可以申诉的。如果是升级,那就另当别论。
同事调动工作领导找我们谈话
同事调动工作领导找你们谈话的原因至少有三种,但无论哪一种,最终目的都是稳定队伍,平衡人心:
第一种,调动的同事岗位很重要,他的调动可能影响团队势气。此时的谈话主要是稳定人心并大气,同时也避免再有人员调动
第二种,空出来的岗位可能会空降新人,为避免团队的不和谐,领导提前给你们做工作,为新人的入职做好铺垫
第三种,项目可能会有调整,或者可能会对内部人员做岗位调整,提前摸底,避免员工的不配合。
小编精心整理的这篇内容:同事调动工作领导找我们谈话,如果你看到此处请一定要收藏哦!
阅读剩余内容