五险一金每个月公司交4000多

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是很高的水平了。

社保每个月选择缴纳4000块钱，那这个基数就是相当高了，如果是灵活就业人员的话，因为灵活就业的养老保险基数是60%~300%，如果按照养老保险多交多得和少交少得的原则，你每个月都交那4000块钱，那按照养老保险基数交够15年，那么你退休了以后，每个月领取的养老金可能就在8000~9000块钱左右，因为按照养老保险多交多得，少交少得的原则，选择养老保险基数高，那么领取的养老金就高，选择养老保险的基数低。那么领取的养老金就低。

五险一金每个月公司交4000多

五险一金每个月公司缴4000多是可能的、说明你的工资较高！五险中养老保险公司缴纳工资基数的12%、医疗保险单位缴纳工资基数的8%，公积金单位可以缴纳工资基数的5%至12%，失业保险、工伤保险、生育保险主要由单位承担，金额不是很多！因此单位缴纳五险一金是你工资基数的25%至32%之间，由此测算你的工资基数是12500至16000元之间。

五险一金每个月公司交4000多

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20（600元），个人承担缴纳养老保险8（240元）。

2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。但最低不能低于下限。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

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