比亚迪4级处罚是什么意思
2016-07-25 分类:百科
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解除劳动合同。
一级处罚:
减少表现奖分数或下浮绩效奖百分点,最多不超过规定的三个月奖励总和。
二级处罚:
六个月内不允许加薪、晋升,同时扣除一个月内的表现奖和绩效奖。
三级处罚:
降级降薪,可并处降职或撤职,同时九个月内不允许加薪、晋升,同时扣除两个季度内的表现奖或绩效奖。
四级处罚:
解除劳动合同,取消当月内的表现奖或绩效奖,并且不得再次进厂。
比亚迪4级处罚是什么意思
四级处罚:解除劳动合同,取消当月表现奖或绩效奖,并且不得再次进厂。《比亚迪公司员工对外公务交往管理规定(文件编号:WI-03-0009)》第6.6.1条规定,员工或其亲属出现6.2条款中所列行为,按员工受贿行为论处,予以四级处罚。
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