绩效考核的八种方法

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一、KPI绩效考核法

二、360°绩效考核法

三、目标管理绩效考核法

四、相对比较绩效考核法

五、强制比例绩效考核法

六、等级评估绩效考核法

七、重要事件绩效考核法

八、绩效定量管理绩效考核法

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