劳动合同第三次签订需要提前吗

2016-08-31　分类：百科

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用人单位与劳动者签订的劳动合同到期前一个月，应以书面形式告知员工是否续签，无论是第几次续签，均应提前一个月告知。根据劳动合同法规定，固定期限合同连续签订了二次，在第三次续签时，应以员工意愿，优先签订无固定期限劳动合同。所以也应提前一个月书面告知员工续签意向。