试用期一年聘期三年是什么意思
2016-09-15 分类：百科
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意思就是跟你签署3年的劳动合同，但是试用期有1年，这是不合法的，试用期最长只能签6个月，超过6个月的试用期都是无效的，所以即使是3年的劳动合同也只能签订6个月的试用期，6个月后即使公司没有给你签署转正，你也自动转正为正式员工，公司就应该按照正式员工的薪资待遇支付你。
试用期一年聘期三年是什么意思
应聘到一家公司是可以有试用期的，但是试用期的长短不能随意的调整，一般来说签三年的合同，试用期最长是三个月，一年的合同试用期最长是一个月签三年的合同，但是试用期长达一年，这个是不合适的，可以主张自己的权益，另外试用期的保险和还有福利工资都是应该有保证的。
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