康老师

如何委婉表达工作没有发展潜力

2016-11-01 分类:百科

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可以找一个司机专门约这个员工到办公室聊一聊工作,先听一听他对他自己这段时间的工作,做一个总结!最大程度上表现出对他的尊重!

然后再把自己对他工作的表现做一个简单的总结,所以跟他说他的工作很努力,但是还没有达到公司预期的要求!

因地制宜把他调到另外一个适合自己的工作岗位上去

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