仲裁要回提成的几率有多大

几率多大要看你与用工单位是怎么签署的劳动合同。如果在劳动合同中明文约定了提成点数，但用工单位没有履行，你去索要又要不回来，那么把你们签署的合同作为仲裁的证据，那么，通过仲裁要回提成的几率就很大。

如果双方没有明文约定，只是口头承诺，那么口说无凭，要求仲裁要回提成那就会有难度很大。

所以即便在劳动合同中没有具体约定，也应该有一个书面的补充协议才会有必要的保障。