央企入职流程

收到正式录用通知到人力资源部门办理入职手续，然后拿到内部流程表到相关职能部门签到。然后央企内部会有一段时间的业务培训，结束后一般就到部门正式入职了。

央企入职流程

1、考试和面试环节，有的国企有笔试，有的国企没有，这要看的你的岗位具体是做什么的，但是初试和复试肯定是有的，初试就是你的部门主管面试，复试是你的主管副总级别的面试，通过了才会让你办理入职手续。

2、体检，国企对体检非常重视，而且是办理入职的一个重要条件，如果体检不合格，就算初试复试通过，也是不符合录用条件的。

3、只要是按程序进去，签了劳动合同的，过了使用期就是正式员工。

4、他问你学历是不是本科，这是对的，现在专科学历是不符合国企录用条件的，而且技术岗位至少是研究生以上学历才可以。

央企入职流程

1.投递简历

2.等待面试通知

3.参加面试

4.如果面试通过，等待上班通知

5.正式上班