离职n+1不受劳动保护吗

是按照劳动合同赔偿的。根据《劳动法》规定，用人单位没有提前一个月告之员工即将被解除劳动关系的，单位就要多支付1个月工资即为“1”，这只针对协商离职的。

另外对自动离职或因违反单位规章制度被开除的员工，用人单位是不会支付这笔钱的。因此是有劳动法保护的。