吃劳保算工龄吗

吃劳保，如果用人单位缴纳社会保险的话，就算工龄。

所谓吃劳保就是劳动者患有某种疾病，经过一定时期的治疗以后仍然不能痊愈，只能离开工作岗位，领取用人单位发放的病假工资，实际上就是一定的生活费，有的用人单位为其缴纳社会保险，有的用人单位不再为其缴纳社会保险。

如果用人单位不再为其缴纳社会保险的话，就不能计算为连续工龄。

吃劳保算工龄吗

答，吃劳保也算工龄。根据1954年通过的职工劳动保护条例规定，职工得了病有医院证明可以休息，工资照发，这种情况可以持续六个月。

如果六个月病还没有好，还需要继续休息，就必须转劳保，劳保的工资是基本工资的60%，单位给连续计算工龄，什么时候病好了，有医院证明可以正常上班了，再回单位正常上班。