高中教师编制待遇怎么算
2017-06-18 分类:百科
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以郑州为例来说明
第一:新入编的教师第一年工资较低,这一年是实习期,也有办理各种在编程序,工资发实习期工资,发的工资也比较晚,我们这新教师8月入职,12月发工资,一次性一万多,基本工资在两千多一个月,还要补交社保
第二:到了第二年就会转正,工资就正常了,按照中二的标准,还结合你们的当地的基本工资,肯定会有所提高,工资在你们当地也不算低,基本温饱绝对没有问题
第三现在国家提倡教师工资不得低于公务员的平均工资,也是在提高教师工资。我说说教师工资的组成你就明白了,基本工资+绩效(半年发一次,我们这平均半年7000)+月的考核奖(1300-1500元/月),还有增补性绩效,住房公积金和社保还不算,算下来还可以。
另外还有寒暑假,节假日,周末双休,女的当老师没有问题,还有取暖费,周转宿舍等等。
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