事业单位外聘人员有探亲假吗

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业单位人员有探亲假吗

有探亲假

探亲假

探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期，我国《关于职工探亲待遇的规定》有具体规定。职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。它是职工《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。

享受条件

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：

(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

(2)时间条件。工作满一年。

(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

事业单位外聘人员有探亲假吗

事业单位是有探亲假的。

有探亲假的还包括国家机关和国有企业，也并非所有进入事业单位的人都有探亲假，因为探亲假是配偶不在身边或者父母不在身边的人才可以休探亲假

聘用人员与内部员工一样，与用人单位也是签订有劳动合同的，只是待遇稍低而已。依法享有带薪假，这是劳动者的法定权利，这一规定，对任何职工都是一视同仁的。

因此，虽然编外人员没人编制，但是在工作中和有编制的劳动者的权利是一样的，也可以依法享受探亲假。但是大家在进行休假的时候需要依据法律的相关规定，向用人单位进行申请。

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