工地口头辞退员工怎么解决
2017-11-18 分类：百科
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工地上员工众多，大部份员工都能尽力尽职，其中有一小部份人偷工减料，出工不出力，影响工程进度，出现这种情况，工地施工管理责任人就会口头辞退员工，算清员工，工资让其走人，这是建筑工地常用的辞退员工方法
工地口头辞退员工怎么解决
首先确认员工与工地所在主管部门是否签订了劳动合同，如果已经签订了劳动合同，那就可以按照劳动合同条款来解决，如果没有签订合同，而且觉得工地口头辞退不合理，可以保留相关证据申请劳动仲裁。
工地口头辞退员工怎么解决
这种情况是违法行为，被辞退者可以申请当地有关劳动局或者申请劳动仲裁委员会进行举报！也可以拨打110报警进行备案！维护自己的合法权益
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