免职后多久可以再次任职

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1、一般是18个月，领导被免职期间不能计算领导任职年限，免职之前可与重新启用合并计算 

2、但要注意，受到撤职处分的，其职务自行免除，任职时间从新任职务任命之日起开始计算，此前相同或以上职务层次的任职时间不得累计计算为今后晋升职务所需的任职年限

3、需要注意的是免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词，触犯法规的公职人员往往也用到此词，因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故免职并非一般人所认为的撤职。

免职后多久可以再次任职

企业撤职后三个月后可以在任职，但是每家公司不一样文化也不一样，有时候会有区别，正常是三个月后就可以重新任职了，还有一点单位是离职后一年才可以重新任职，一般就是销售行业比较宽松一些，因为销售一直都是属于缺人的状态，时间比较短。

免职后多久可以再次任职

没有明确的规定。看免职的具体原因，是犯错误还是工作严重失职一般说来，免职还是保留原来职级的，如果能在以后的工作中，放下包袱，继续努力工作，重新起用的可能性还是存在的。

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