公办高校人事代理值得去吗

公办高校人事代理是可以去的，长期以来受传统观念的束缚，大众对人事代理制度这种新的人事管理方式缺乏了解，甚至心存疑虑，不少教职工由于传统人事管理概念的影响，对用人单位依赖性很强，实行人事代理，自己就等于是被推向了社会，相关的福利待遇、晋升、职称评定也存在不确定性，甚至随时会面临被辞退，而对此产生一定的抵触情绪，但是实际上只要没有重大违纪问题都会续签合同的。

公办高校人事代理值得去吗

绝对值得去。

人事代理是和事业编制同工同酬的，没有明显的区别，但是这是根据岗位不同所决定的。人事代理的人事档案在省人才不在学校，因此做行政岗位的人员在提干的时候是受限制的。而从事教学岗位的就区别不大了，人事代理不影响之称的评定。从收入上，虽然是同工同酬，但是还是有细微差别的，就是在职业年金上扣除的比例有所不同，对于我们而言具体将体现在退休金上。而且现在的大趋势就是未来可能取消公立学校的事业编制，已经获得编制的人员待遇保留，而之后的人就都是人事代理了，所以差别不大。

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