怎么拒绝新员工不来上班

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谦虚诚恳地拒绝。

首先你需要表达出向对方的感谢，贵公司工作氛围好，感谢公司给自己提供的这个机会，但经过自己的慎重考虑之后，觉得自己在求职方面考虑得不够周到，所以请求放弃这次机会，给面试的公司带来不便，要做出真诚的道歉。

话语要温和一些。

即使不喜欢去这个公司上班，或者这个公司太小，也不要直接说出来，可以换另外一种拒绝的方式去表达，尽量不要是说出让对方尴尬的话。

怎么拒绝新员工不来上班

可以直接向新员工说如果你不来上班签的合同到时候要付法律的官司，希望你能够认真的考虑清楚，作为新员工就应该切身的体会到在公司的一种规章制度，不要随便的旷工，否则带给自己的后果将无法承担，带着严肃的态度去批评和拒绝新员工让他明白自己的做人原则，才能在工作中展现出一种礼貌的态度。

怎么拒绝新员工不来上班

可以这样拒绝强调工作的重要性。

细问请假的原因，让员工自己也觉得理由不合理。

请假后需要补回工作时间。

员工请假，哪些必须批：哪些酌情批：

病假，必须给

（1）病假，是指职工本人因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，用人单位应当给予的医疗假期。

（2）《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定：“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：

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