薪酬p50是什么意思

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指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控，使企业工资增长符合经济和社会发展要求，促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。

50P、70P是百分位，通俗的意思是如果有100家企业比力的话，从低到高在、50、70的位置上的薪资水平

薪酬p50是什么意思

p代表的百分之多少的意思，其实我们可以把分位换成百分比来理解，如：

薪酬处于p25分位，代表市场上有25%的数值低于这个数值，薪酬是处于市场的较低端水平

薪酬处于p50分位，代表市场上有50%的数值低于这个数值，薪酬是处于市场的中等水平

薪酬处于p75分位，代表市场上有75%的数值低于这个数值，薪酬是处于市场的较高端水平

薪酬处于p90分位，代表市场上有90%的数值低于这个数值，薪酬是处于市场的高端水平。

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