劳务派遣无固定期限合同的利弊
2018-04-30 分类：百科
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劳务派遣签订了无固定期限劳动合同，有利之处就在于频繁的与员工续签劳动合同，也可以减少因为在续签劳动合同当中双方对工资的讨价还价。
签订无固定期限劳动合同的弊端就在于当员工，工作表现不佳时， 企业很难去解聘这名员工，因为员工没有重大过错，强行解除劳动关系，要支付经济赔偿金的。
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