劳资专员需要证书吗

需要证书的

劳资专员证书是个技能证书，如果从事HR工作，并且你所在企业方是大型企业，劳动关系复杂的话，在签合同时可以证明劳动关系协调员的真实性。

劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等。

劳资专员需要证书吗

大型企业都有劳资科，劳资科里的工作人员都是劳资员，劳资员直接决定着单位职工的工资的合理性，劳资员的职业素质直接影响到企业与员工之间的关系，所以劳资员要持证上岗。