管理岗八级调动单位方便不

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不是很容易。

管理八级相当于副科级，要调动首先需要确定接收单位又八级空岗，然后副科级干部属于领导干部，岗位调动还需要组织部门决定。

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管理八级属于副科级职务，在试用期内一般是不允许进行岗位调动的。除非工作特别需要，这需要组织部门同意。

混编机关单位的事业编管理岗8级工作人员，如果不能在短期内转成或调任成公务员，可以考虑到市属国企担任中层，工资待遇会有较大增长，工作压力要小，而且成为高管也能成为市管干部，更容易调任成公务员，也是一个迂回路线。当然，怎么选择还要看适不适合自己

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管理八级岗位人员一般是事业单位的领导，调动应是党委决定，由组织人事部门办理，若不是领导职位，与一般事业单位人员调动一样。

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