五进四化是什么

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增强公民的防空防灾知识技能，优化人防发展环境）的总体目标，全力推进“五进四化”（即人防宣传教育进机关、进院校、进企业、进社区、进媒体，实现社会化、基地化、规范化、常态化）工作落实，呈现出“两强”效果越来越好、 “一优”作用越来越明显“五进”工作越来越实、“四化”水平越来越高的工作局面。

五进四化是什么

公积金政策“五进”指：进社区、进学校、进企业、进园区、进楼盘。通过加强住房公积金政策宣传的针对性和有效性，提高住房公积金政策的知晓度、影响力。同时，通过公积金“五进”政策的落实，全面了解掌握公积金政策实施过程中的新情况新问题，帮助中心理清发展思路、找准发展路子、制定发展规划，推动住房公积金工作上一个新的台阶。

   公积金服务“四化”包括服务行为规范化、服务举措人性化、服务环境温馨化、服务队伍优良化。住房公积金管理工作涉及广大职工的切身利益，工作的好坏直接影响到党和政府的形象，中心始终坚持以人为本，把群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点，通过加强领导，强化思想教育，规范服务行为，提高服务质量，努力提升单位和行业的形象。

五进四化是什么

五进指的是结合社区和群众的实际需求，深入开展政策咨询进社区、就业服务进社区、志愿服务进社区，法律援助进社区、家政服务进社区，定期组织政府职能部门党员干部组成指导服务组，深入社区解决实际问题，积极发挥党组织在企业发展中的推动、保障作用。

四化是通过“社会化招聘、专业化培训、契约化管理、职业化运作四项举措。

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