什么是固定绩效
2019-01-15 分类：百科
TIPS：本文共有 138 个字，阅读大概需要 1 分钟。
固定绩效可分为职称职级绩效和累计贡献绩效两部分，主要与职称、工龄相关。
奖励性绩效、季度考核绩效和年度考核绩效则跟个人的工作业绩和考核结果相关，事业单位也会对工作人员实行考核，主要考察工作人员的工作实绩。
但部分单位仍存在吃"大锅饭"，干好干坏绩效工资水平一样的弊病。
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固定绩效可分为职称职级绩效和累计贡献绩效两部分，主要与职称、工龄相关。
奖励性绩效、季度考核绩效和年度考核绩效则跟个人的工作业绩和考核结果相关，事业单位也会对工作人员实行考核，主要考察工作人员的工作实绩。
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