上市公司和普通公司社保的区别

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上市公司和普通公司缴纳养老保险没有任何区别，都是按照社会保险法规定缴纳社会保险并且按照缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，（2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳

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