劳务派遣只有五险没有一金合法

劳务派遣工只有五险没有一金应该是不符合国家相关规定的。因为五险一金是国家的基本社会保障制度，各个单位都应该按照国家相关部门的要求，积极为自己的员工缴纳五险一金。

所以劳务派遣工也应该享有五险一金，如果只有五险，没有一金也是没有按照国家要求办理社会保障的。

劳务派遣只有五险没有一金合法

劳务派遣工只有五险一金是合法的。因为现在企业招聘员工，按照国家相关法律规定，只要为员工缴纳五险一金，就属于合法的。换句话说企业为员工缴纳了五险一金，不存在违法行为。

劳务派遣只有五险没有一金合法

违法，劳务派遣工是有五险一金的。

法律依据：《劳务派遣暂行规定》 第十八条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。