企业破产50岁的职工怎么办

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只能解散了。公司资不抵债，宣告破产，原职工只有解散。但是如果公司还欠工资，还是必须付清，否则员工可以起诉。至于其他类似失业赔偿应该是拿不到的。

企业破产50岁的职工怎么办

破产企业50岁女职工可以办理退休手续，领取退休金。如果社保没有交满15年，且是该公司欠缴，应该由公司补交社保，男职工只能另外找工作了，公司清算后，可能得不到离职补偿金。

企业破产50岁的职工怎么办

工厂倒闭后，五十岁以上员工的补偿金额，应按照年限来定。以员工在单位工作年限为依据，每满一年发给员工一个月工资。超过六个月不满一年的，按一年计算。不足六个月的，支付劳动者半个月工资的经济补偿。

工厂倒闭后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接向管理人索要。

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