保安有前科的人公司有权辞退吗

保安岗位比较特殊，应该由没有不良记录的人员担任。当事人在入职时已明确说明自己的履历，前科事由轻微且已惩戒完成的，用人单位也已经决定录用并办理了入职手续的，公司不宜再以有前科为由辞退当事人。当事人隐瞒前科事项，入职时公司不知情的，此后发现当事人有前科的，公司有权辞退当事人，并不须支付经济补偿金。