保姆过年回家工资怎么发

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保姆回家过年，按有关用工政策规定国定法定节假日是有工资的。即法定节假日初一，初二，初三。这三天有工资，其余没有，按我国工资发放规定，法定节假日有工资。星期六，星期日没有工资。法定节假曰单位若要你上班，一工算三工，且不能用调休冲减。所以涉及到用工及工资。我们一定要按法规。政策来处理。

保姆过年回家工资怎么发

根据签订的劳动合同发放或者依据约定发放。

第一、如果在合同或者约定中有明确规定，那么按照劳动合同或约定发放，按时间要求足额发放到位。

第二、如果没有任何约定，可以根据保姆的日常工作表现，或者市场均价进行发放，保证劳动者劳动付出。

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