人社部关于40年以上工龄待遇

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工龄超过40年，是非常长的工龄了，属于工龄的第一梯队，相当于金字塔的塔尖。

这部分人并不会因为工龄长而享受额外的补贴等特殊政策，但是基于养老金计发和调整时遵循着长缴多得的原则，所以，40年以上工龄，可以充分享受到长缴多得的政策红利。

人社部关于40年以上工龄待遇

40年工龄社保工资规定

一、2017年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2017年1月1日起调整基本养老金。

二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。

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