企业五险办理流程

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第一步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。

第二步：公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

第三步：员工办理五险材料准备提交材料。

第四步：办理五险由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。

第五步：员工的住房公积金材料准备提交材料。

第六步：缴费：给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

企业五险办理流程

1进行社保登记，整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件，新办人员需劳动合同原件及复印件，续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停，填写表格。

2、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。

3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。

4、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请。

5、新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

企业五险办理流程

先由单位与劳动者建立劳动关系

然后由单位及时为劳动者申报社保登记

再在登记后，及时申报社保的缴费数额

最后每月按规定缴纳社保和公积金。

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