工资8500工伤十级赔偿多少

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赔偿可以这样算：首先是“三个金”，这个占工伤待遇赔偿的主要部分，分别为一次性伤残补助金（一次性伤残补助金为7个月的本人工资）、一次性工伤医疗补助金（3个月本市上年度职工月平均工资）、一次性伤残就业补助金（3个月本市上年度职工月平均工资）。

备注一下：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付员工于用人单位劳动关系解除或者终止后，可以申领一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付），一次性伤残就业补助金（用人单位支付）。

其次是停工留薪期的工资，比如说工伤职工的停工留薪期为2个月，那就是17000元，由用人单位支付。

再次可以主张工伤医疗费，住院伙食补助费、生活护理费、工伤康复费用、配置辅助器具费用、劳动能力鉴定费，由工伤保险基金支付。

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