为什么有的公司预交一个月社保
2020-09-05 分类：百科
公司提前预扣一个月的五险一金是不符合法律法规的。
我们知道，五险一金也就是一个城镇职工社保的主要内容，即养老保险，医疗保险，工伤，失业和生育保险及住房公积金。社保是强制性质交费，按月按照职工当月的基本工资一定比例进行及时足额进行交纳。而职工下一个月是不是还在原单位工作，基本工资是不是增加或减少等等都是不确定的，可见，公司提前预扣一个月的五险一金，是不应该也定不合法的
阅读剩余内容
公司提前预扣一个月的五险一金是不符合法律法规的。
我们知道，五险一金也就是一个城镇职工社保的主要内容，即养老保险，医疗保险，工伤，失业和生育保险及住房公积金。社保是强制性质交费，按月按照职工当月的基本工资一定比例进行及时足额进行交纳。而职工下一个月是不是还在原单位工作，基本工资是不是增加或减少等等都是不确定的，可见，公司提前预扣一个月的五险一金，是不应该也定不合法的