店长区别对待员工怎么办
2020-09-20 07:59:18
要么和店长好好沟通,希望对方能够一视同仁,要么向店长的上级汇报还要么辞职走人。
不过最好是先做好自己的本职工作,用业绩、实力说话。同时,相信店长的为人,然后再和店长好好沟通。只要是一个好的管理者,相信是会意识到的。
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要么和店长好好沟通,希望对方能够一视同仁,要么向店长的上级汇报还要么辞职走人。
不过最好是先做好自己的本职工作,用业绩、实力说话。同时,相信店长的为人,然后再和店长好好沟通。只要是一个好的管理者,相信是会意识到的。