合同制工人是从哪年实行的

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应该是从八六年改革开放大批农村青年，涌入城市，城市需要大批年轻劳动者，也就是一线劳动者，工作都是比较辛苦的技术工整，城市青年都不愿意干的苦活，从那个时候开始签定五年合同制的多

合同制工人是从哪年实行的

1986年。

      企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。

合同制工人是从哪年实行的

合同制工人始于1986年。

1986年中国劳动制度改革后，招聘的各类工人一般都是合同工。1986年7月12日，国务院发布了《国有企业劳动合同制度暂行规定》和《国有企业劳动合同制度暂行规定》。

1994年，国家颁布了《劳动法》（1995年1月1日实施），确立了劳动合同制度的法律地位，为全体员工（包括非国有企业和个体经济组织工人）实施劳动合同制度提供了基本的法律依据。

一般来说，对于在国有企业或集体企业就业的员工，1986年以前招聘的员工大多按照固定工人的政策处理与企业的关系，1986年以后进入企业的员工大多按照合同制度处理与企业的劳动关系。

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