劳动局会管富士康吗
2020-11-26 分类:百科
会
劳动局会管富士康的:拖欠工资劳动监察大队协调不下来,可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行
劳动局会管富士康吗
会管,因为如果确实是法定权益受到损害可以打12333或者去劳动局举报投诉,一般而言劳动者是弱势群体,都会得到帮助的
劳动局会管富士康吗
只要是在我们中国内地注册了的公司,咱们国家的劳动局就可以管也会去管,所以大家在工作中遇到任何不公的对待都可以去劳动局申诉,要相信国家的执法部门
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