劳动局会管富士康吗
2020-11-26 分类：百科
会
劳动局会管富士康的：拖欠工资劳动监察大队协调不下来，可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行
劳动局会管富士康吗
会管，因为如果确实是法定权益受到损害可以打12333或者去劳动局举报投诉，一般而言劳动者是弱势群体，都会得到帮助的
劳动局会管富士康吗
只要是在我们中国内地注册了的公司，咱们国家的劳动局就可以管也会去管，所以大家在工作中遇到任何不公的对待都可以去劳动局申诉，要相信国家的执法部门
点击阅读剩余内容