工龄29年跟30年的有什么区别

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有区别，但是不大

1、要说“29年工龄”和“30年工龄”相比，如果是在同一个地方，缴纳年限和缴纳费用相同的情况下，30年工龄的而退休金肯定比29年工龄的退休金相对高一点，根据社保固定，城镇职工基本养老保险养老金的计算，工龄每多一年，基础养老金就多1%，个人账户的养老金也就随之增加。2、但那是要是从待遇的计算方式可以看到视同缴费年限多一年，就会影响过度性的养老金。比如：如果平均缴费指数为1.3，上年度的职工月平均工资为6000元，29年的缴费年限中28年为实际缴费年限。那么29年工龄的过渡性养老金=（6000+6000*1.3）/2*4*1.4%=386.4，而30年的工龄过渡性养老金计算出来就是483，相差一年的差距约等于97，那么养老金就相差100元左右。同时国家在调整养老金的同时，也就会有相应的不同。

工龄29年跟30年的有什么区别

100元左右

同一年退休的话，29年和30年工作年龄，，退休金的差距是在100元左右。职工始终按照社平缴费基数的100%缴费，一般平均缴费指数就是1，养老金差距一般差不多能在100~300元之间，影响养老金高低的主要因素还是看本人的历年缴费基数。

工龄29年跟30年的有什么区别

工龄是我们在工作吋的年限，如在同一单位就是单位交的养老金29年比30年少交一年，那么退休的时侯29年就比30年的退休金按比倒少一点

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