口头任命负责人有效吗
2021-02-09 分类:百科
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口头任命负责人无效。任命负责人要履行组织程序,要有基层推荐,组织考核,群众意见等程序,以上各环节都没有争议的情况下,经过公试后,方可任命为负责人。
口头任命负责人,除非是在特殊情况或紧急情况下,由于工作需要,紧急指定负责人,待工作完成后,可履行组织程序,有效。
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口头任命负责人,除非是在特殊情况或紧急情况下,由于工作需要,紧急指定负责人,待工作完成后,可履行组织程序,有效。
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