员工离职了还住在宿舍怎么办
2021-10-12 17:40:55
员工已经离职,但是没有找到合适的地方落脚,那么暂时居住在宿舍里面是合理合法的,你可以要求他缴纳一定的租金,但是不能强制要求他出去。
但如果员工的行为是恶意的占用公司的固有资产。那么你可以进行申诉和驱逐。先进行有效沟通,争取让他自己离开。如若不行,联系公司的安保人员,将这个员工驱逐出去。
员工离职了还住在宿舍怎么办
小公司或是私人老板,宿舍床位本来就少,可以根据适当情况吧,要是干久的员工可以适当宽松几天让他找地方的时间。
新员工离职可以给他沟通这不是旅店,不能长期住,属于占用公共资源,一般老板都会撵走的,大厂子宿舍如果离职了出入卡会直接锁了。
员工离职了还住在宿舍怎么办
如果员工离职了,还住在宿舍,那就需要公司的主管去,跟这个员工通一下,说明一下员工宿舍是提供给在本公司上班的人员居住了,你现在已经离职了,应该尽快地搬出员工宿舍,如果这个员工还存在一定的生活困难,那你应该给他明确一个期限,在什么时候之前一定要搬走。
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