郑州富士康辞职要多久可以进

TIPS：本文共有 731 个字，阅读大概需要 2 分钟。

从电子厂离职后再进厂一般都是有时间限制的，并且每个电子厂对于这个限制也是不一样的。

根据富士康人力资源部规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。富士康自离不办手续的后果：劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。

郑州富士康辞职要多久可以进

富士康的规定就是，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。

                          郑州富士康辞职要多久可以进: 正常辞职后，产线需要半年方可再次进入富士康公司，若是非产线其他岗位，则需要一年。

郑州富士康辞职要多久可以进

郑州富士康辞职半年可再进厂 为了减小厂区员工的流动性及不稳定行，防止员工随便离职再进，富士康采取了员工离职暂时黑名单的措施，就是员工离职后不能马上就能再次进入。另外，不同厂区的规定也有所不同，下面是郑州富士康的条件，供大家参考：郑州富士康应职要求：

1.初中以上学历

2.16.5周岁-35周岁之间

3.有本人正式二代身份证原件

4、身体健康，无影响团队健康之传染疾病、伤疤、纹身

5、二次进厂：辞工的半年可以重新加入，自离的一年，除名的永不录用。当然这个规定是一般规定，特殊情况下有例外的。

小编精心整理的这篇内容：郑州富士康辞职要多久可以进，如果你看到此处请一定要收藏哦！